Ondrej Holzman Seda, kuidas Apple Tim Cooki juhtimisel on viimastel aastatel võidelnud selle eest, et oma töötajate struktuurides oleks võimalikult suur mitmekesisus ehk et näiteks võtmeesitlustel, kus esitletakse uusi tooteid, oleks naiste esindatus oluliselt suurem, pole veel nii palju näha. Kuid Apple'i juht lubab: täna WWDC-l näete muutust.
Vaid mõni tund (eelõhtul San Franciscos) enne selle aasta Apple'i arendajate konverentsi avalöögi avavat peaettekannet esines Tim Cook kohtumisel õpilastega, kes teenisid oma tegevuse eest tasuta piletid WWDC-sse. Ajakiri Mashable ta siis sel korral intervjueeritud.
"See on meie ettevõtte tulevik," ütleb Tim Cook ühemõtteliselt selle kohta, miks töötajate mitmekesisus Apple'i jaoks nii oluline on. Just pärast tema saabumist hakkas California ettevõte selle valdkonnaga märkimisväärselt tegelema ja Cook teeb kõik selleks, et tulevikus – ja mitte ainult Apple’is, vaid kogu tehnoloogiamaailmas – hakkaks tööle rohkem naisi või tumeda nahaga inimesi.
"Ma arvan, et kõige mitmekesisem grupp loob parima toote, ma usun seda ausalt," selgitab Cook, kelle sõnul on Apple väärtuste poole pealt "parem ettevõte" just seetõttu, et ta on mitmekesisem.
[do action=”quote”]Näete muudatust.[/do]
Naiste või erinevate vähemuste alaesindatuse probleem tehnoloogiaettevõtetes ei lahene üleöö. Eelmisel aastal Apple oma esimene aruanne oma personalistruktuuri kohta tunnistas, et tegemist on 70 protsenti meestefirmaga. "Ma arvan, et see on meie süü. "Meie" all pean silmas kogu tehnilist kogukonda," ütleb Cook.
Apple’i tegevdirektori sõnul napib suurettevõtetes naissoost eeskujusid, kellest saaksid näiteks noored naised inspiratsiooni saada. Sellepärast Apple töötab keskkoolide ja ülikoolide tüdrukutega, samuti püüdes veeta rohkem aega ajalooliselt mustade koolidega.
Cook soovib ka tänasel peaettekandel selles vallas olulise sammu astuda. Uute toodete esitlus on üks vaadatumaid üritusi, kuhu tulevad kohale ettevõtte tippesindajad. Ja kuni viimase ajani oli see puhtalt meeste üritus.
«Vaata homme (täna õhtul – toimetaja märkus),“ andis ta toimetusele nõu Mashabl Küpseta. „Vaadake seda homme ja andke mulle teada, mida arvate. Näete muutust,» andis Cook mõista, et tõenäoliselt ootame ka Apple’i naissoost esindajat Moscone’i keskusesse. Christy Turlington Burns murdis esimest korda jääd, kui näitas, kuidas ta kasutab sporti tehes uut Apple Watchi.
Kui Apple kavatseb üht oma tippjuhti laval tutvustada, on Angela Ahrendtsil suurepärane võimalus. Tal on laialdased avaliku esinemise kogemused oma varasemast tööst moemajas Burberry ning nüüd võiks ta rääkida oma missioonist Apple’i tavapoodide ümberehitamisel.
Tippjuhtkonnas on ka keskkonnaküsimuste asepresident Lisa Jackson ja personaliosakonna asepresident Denise Young Smith. Samuti on võimalik, et Apple pöördub oma partnerite poole, et naine saaks WWDC-l sõna võtta.
Tim Cook ise tahab teha kõik endast oleneva, et olukorda oma ettevõttes vähemalt muuta. «Püüan end peeglist vaadata ja endalt küsida, kas ma teen piisavalt. Kui vastus on eitav, proovin teha rohkem. Peame inimesi kuidagi veenma, kui oluline see on,” arvab Cook, mis tema jaoks tähendab mitte vaikida, luues toimivaid programme, mis aitavad naisi või afroameeriklasi.
«Seda ei saa üleöö muuta. Kuid samas pole see ka lahendamatu probleem. See on kergesti lahendatav, kuna enamik probleeme on inimeste tekitatud, nii et neid saab parandada, " lisas Cook.
WWDC 2015 peaettekanne algab täna kell 19 ja seda saab otseülekandena jälgida alates kell 18.45 jablickar.cz/keynote. Eeldatavasti võetakse kasutusele uued OS X ja iOS süsteemid samuti muusika voogedastusteenused Apple Music. Ju siis eilse päeva järgi VentureBeat kinnitatud Sony boss Doug Morris.
"See juhtub homme," ütles Morris Apple'i uue muusika voogedastusteenuse kohta, mille üheks oluliseks partneriks peaks olema Sony. Vastupidi, ilmselt me ei näe uut Apple TV-d.
"Ma arvan, et see on meie süü. "Meie" all pean silmas kogu tehnilist kogukonda," ütleb Cook.
See pole kellegi süü. See on lihtsalt sellepärast, et enamik naisi huvitab tehnoloogia ja arvutid ainult kasutaja poolelt. Lisaks on meeste pärusmaa ka tehnika- ja IT-valdkonna ülikoolid. See on tingitud erinevusest mehe ja naise aju vahel. Kui keegi arvab, et naisi kunstlikult surudes võib ta teiste meelt muuta, siis ta eksib. Naised peavad seda ise tahtma, see pole meeste õlul.
Rahune maha, pole mõtet nende peale loogikaga suhtuda, see ei puuduta naisi ega loogikat. See on poliitika, see on uue vasakpoolsete poliitiline tegevuskava. See hõlmab positiivset diskrimineerimist, multikultuursust, LGBT tegevuskava, feminismi ja neid kvoote. Siin on neil kvooditotalitaristidel ka roheline tuli, pidage meeles parlamendi ja teiste kvoote. Nende pingutuste suhtes tuleb olla ettevaatlik ja säilitada terve mõistus.
LÕPUKS! tim kokk on hea juht, nad saavutavad mitmekesisusega rohkem. Mul on hea meel, et apple'ist on saamas mitmekesine ettevõte, mitte suur must-valge juggernaut.