Sule kuulutus

Kui Tim Cook ei räägi iPhone'idest ja muudest Apple'i toodetest, siis tema lemmikteema avalikus vestluses ja aruteludes on mitmekesisus. Temast ja kaasamisest rääkis ta oma alma materi Auburni ülikooli õpilastega.

Pealkirjaga "Vestlus Tim Cookiga: isiklik vaade kaasamisele ja mitmekesisusele" alustas Apple'i boss oma kõnet Auburni ülikooli kiitusega, öeldes, et "maailmas pole kohta, kus ma pigem oleksin". Siis aga läks ta otse asja tuuma juurde.

Esiteks, Cook, kes lõpetas 1982. aastal, soovitas õpilastel valmistuda kohtuma erineva taustaga inimestega kogu oma elu ja karjääri jooksul. "Maailm on tänapäeval rohkem omavahel seotud kui siis, kui ma koolist lahkusin," ütles Cook. "Seetõttu on teil tõesti vaja kogu maailma kultuuride sügavat mõistmist."

Tehnoloogiagigandi tegevjuhi sõnul on see eriti oluline seetõttu, et paljud temaga vestletud tudengid töötavad kindlasti ettevõtetes, mis ei tööta ainult teiste riikide inimestega, vaid pakuvad teenuseid klientidele üle maailma.

"Ma olen õppinud seda mitte ainult hindama, vaid ka tähistama. Maailma teeb huvitavaks meie erinevused, mitte sarnasused,» paljastas Cook, kes näeb Apple’i suurt tugevust mitmekesisuses.

“Usume, et suurepäraseid tooteid saab luua vaid mitmekesise meeskonnaga. Ja ma räägin mitmekesisuse laiast definitsioonist. "Üks põhjus, miks Apple'i tooted töötavad suurepäraselt – ja ma loodan, et teie arvates töötavad need suurepäraselt – on see, et meie meeskondades ei ole mitte ainult insenerid ja arvutieksperdid, vaid ka artistid ja muusikud," märgib 56-aastane Cook.

"See on vabade kunstide ja humanitaarteaduste ristumiskoht tehnoloogiaga, mis muudab meie tooted nii imeliseks," lisas ta.

Põhjus, miks õpilased valmistuvad kohtuma erinevatest kultuuridest pärit inimestega üle kogu maailma, selgitas Tim Cook seejärel vastuseks publiku küsimusele erinevate identiteetide ja intersektsionaalsuse haldamise kohta töökohal. "Mitmekesises ja kaasavas keskkonnas juhtimiseks peate leppima sellega, et te ei pruugi isiklikult aru saada, mida mõned teevad," alustas Cook, "kuid see ei tee asja valesti."

„Näiteks võib keegi kummardada kedagi teist peale sinu. Sa ei pea aru saama, miks nad seda teevad, aga sa pead lubama inimesel seda teha. Tal pole selleks mitte ainult õigust, vaid tõenäoliselt on tal ka mitmeid põhjusi ja elukogemusi, mis teda selleni viisid,» lisas Apple’i juht.

Allikas: Plainsman
.