Filip Novotny IPhone'i kasutuselevõtt 2007. aastal raputas mobiiltelefonitööstust märkimisväärselt. Lisaks muutis see põhjalikult ka mitmete selles valdkonnas klientide poolehoiu pärast konkureerivate ettevõtete omavahelisi suhteid – silmapaistvaim on Apple’i ja Google’i rivaalitsemine. Sellele järgnenud Androidi operatsioonisüsteemi kasutuselevõtt vallandas intellektuaalomandiga seotud hagide laviini ja Eric Schmidt pidi Apple’i juhatusest tagasi astuma. Steve Jobs kuulutas seejärel Androidile kohe termotuumasõja. Kuid nagu äsja saadud e-kirjad näitavad, eksisteerisid tehnoloogiahiiglaste keerulised suhted juba ammu enne seda.
Tänu hiljutisele valitsuse uurimisele on ilmunud huvitav teave Apple'i ja Google'i kohta. USA justiitsministeeriumile ei meeldinud vastastikused kokkulepped uute töötajate värbamisel – Apple, Google ja mitmed teised kõrgtehnoloogiafirmad lubasid üksteisele mitte aktiivselt oma partnerite seast tööle kandidaate otsida.
Need kirjutamata kokkulepped võtsid erineval kujul ja olid sageli vastavalt kõnealuste ettevõtetele individuaalsed. Näiteks Microsoft piiras lepingu tippjuhtide ametikohtadega, teised aga valisid laiema lahenduse. Selliseid korraldusi on viimastel aastatel kasutusele võtnud sellised ettevõtted nagu Intel, IBM, Dell, eBay, Oracle või Pixar. Kuid kõik sai alguse Steve Jobsi ja Eric Schmidti kokkuleppest (tol ajal Google'i tegevjuht).
Nüüd saate selle pragmaatilise korralduse kohta lugeda Apple'i ja Google'i töötajate autentsete e-kirjade kaudu Jablíčkáři tšehhi tõlkes. Omavahelise suhtluse põhitegija on Sergey Brin, üks Google'i asutajatest ja selle IT-osakonna juht. Steve Jobs ise suhtles sageli tema ja tema kolleegidega, kes kahtlustasid, et Google rikub nende kokkulepet töötajate vastastikuse värbamise osas. Nagu järgmisest kirjavahetusest näha, on Apple'i ja Google'i suhe olnud pikka aega problemaatiline. Androidi kasutuselevõtt, mis Jobsi jaoks kujutas endast Eric Schmidti reetmist, viis selle rivaalitsemise alles siis praegusele kujule.
Kuupäev: 13. veebruar 2005, kell 13
Pro: emg@google.com; Joan Brady
teema: vihane telefonikõne Steve Jobsilt
Nii et Steve Jobs helistas mulle täna ja oli väga vihane. See puudutas inimeste värbamist oma meeskonnast. Jobs on veendunud, et arendame brauserit ja proovime saada meeskonda, mis töötab Safaris. Ta tegi isegi mõned kaudsed ähvardused, kuid isiklikult ma ei võtaks neid tõsiselt, sest ta läks väga ära.
Kuid ma ütlesin talle, et me ei arenda brauserit ja nii palju kui mina tean, ei sihi me süstemaatiliselt otse Safari meeskonda värbamisel. Ütlesin, et peaksime oma võimalustest rääkima. Ja ka seda, et ma ei lase sellel hõljuda ja vaatan meie Apple'i ja Safari värbamisstrateegiat. Ma arvan, et see rahustas ta maha.
Tahtsin küsida, kuidas see probleem välja näeb ja kuidas me tahame läheneda inimeste värbamisele oma partneritest või sõbralikest ettevõtetest. Mis puudutab brauserit, siis ma tean ja ütlesin talle, et meil on inimesi Mozillast, kes töötavad peamiselt Firefoxis. Ma ei maininud, et võiksime täiustatud versiooni välja anda, kuid ma pole ikka veel kindel, kas me seda kunagi välja anname. Värbamise poole pealt kuulsin hiljuti, et ühel Apple'i kandidaadil oli brauserikogemus, nii et ma ütleksin, et ta oli Safari meeskonnast. Ütlesin seda Steve'ile ja ta ütles, et tal pole midagi selle vastu, kui keegi meie juurde tuleb ja me ta palkasime, aga süstemaatiline veenmine ei pahanda. Ma ei tea, kas me tõesti üritame seda süstemaatiliselt teha.
Seega andke mulle teada, kuidas meil läheb ja kuidas me peaksime teie arvates oma poliitika kehtestama.
Kuupäev: 17. veebruar 2005, kell 20
Pro: emg@google.com; joan@google.com; Bill Campbell
Kopeeri: arnnon@google.com
teema: Re: FW: [Fwd: RE: Vihane telefonikõne Steve Jobsilt]
Nii et Steve Jobs helistas mulle uuesti vihaselt. Ma ei arva, et peaksime seetõttu oma värbamisstrateegiat muutma, kuid ma arvasin, et peaksin teile sellest teada andma. Ta ütles mulle põhimõtteliselt: "Kui te palkate kasvõi ühe neist inimestest, tähendab see sõda". Ütlesin talle, et ma ei saa ühtegi tulemust lubada, kuid arutan seda uuesti juhtkonnaga. Küsisin, kas ta eeldab, et meie pakkumised tagasi võetakse ja ta vastas jah.
Vaatasin uuesti allolevaid andmeid ja arvan, et me ei peaks piirduma töötajate suunamisprogrammi muudatustega, sest Jobs mainis põhimõtteliselt kogu meeskonda. Kompromiss oleks juba tehtud pakkumise jätkamine (vs kohtu poolt tsenseeritud), kuid mitte pakkuda teistele kandidaatidele midagi, välja arvatud juhul, kui nad saavad selleks Apple'ilt luba.
Igal juhul ei tee me Apple’i inimestele pakkumisi ega võta nendega ühendust enne, kui meil on olnud võimalus arutada.
- Sergei
Hetkel on Apple ja Google kokku leppinud, et keelavad teise ettevõtte töötajate aktiivse värbamise. Pange tähele postitamiskuupäeva, kaks aastat hiljem oli kõik teisiti.
Kuupäev: 26. veebruar 2005, kell 05
Pro:
teemaGoogle
Kõik,
palun lisage Google keelatud ettevõtete nimekirja. Hiljuti leppisime kokku, et uusi töötajaid isekeskis ei värba. Nii et kui kuulete, et nad otsivad meie ridadesse, andke mulle kindlasti teada.
Samuti veenduge, et austaksime oma osa tehingust.
Aitäh,
Danielle
Google paljastab vead oma värbamismeeskonnas ja Schmidt ise astub vajalikke samme:
Kuupäev: 7. september 2005, kell 22:52
Pro: emg@google.com; Campbell, Bill; arnon@google.com
teema: Telefonikõne Meg Whitmanilt
ÄRGE EDASTAGE
Meg (tollane eBay tegevjuht) ta helistas mulle meie töölevõtmise kohta. Seda ütles ta mulle:
- Kõik tehnoloogiaettevõtted sosistavad Google'ist, sest me tõstame palku kõikjal. Tänapäeva inimesed lihtsalt ootavad meie allakäiku, et saaksid meid meie "ebaausate" tegude pärast norida.
- Me ei saa oma värbamispoliitikast midagi, vaid kahjustame oma konkurente. Näib, et kusagil Google'is sihime eBayt ja üritame väidetavalt kahjustada Yahoo!, eBay ja Microsoft. (Ma eitasin seda.)
- Üks meie värbajatest helistas Maynard Webbile (nende COO) ja kohtus temaga. Meie mees ütles nii:
a) Google otsib uut COO-d.
b) Selle positsiooni väärtuseks hinnatakse 10 aasta jooksul 4 miljonit dollarit.
c) COO on osa "järglase tegevjuhi plaanist" (st tegevjuhi kandidaat).
d) Maynard keeldus pakkumisest.
Nende (vale)ütluste tõttu andsin Arnonile korralduse see värbaja distsiplinaarkaristuse eest vallandada.
See oli tüütu telefonikõne ühelt healt sõbralt. Peame selle parandama.
Eric
Google tunnistab, et töölepinguid saab kohtus vaidlustada:
Nad on pätid ja me oleme seda juba paar aastat teadnud.
ja mis on naeru? et nad ei tahtnud inimesi lihtsalt üksteisele kinkida? või et nad ei tahtnud neile mõttetult üle maksta?
Mulle tundub, et need meilid on nende omad ja mitte kellegi asi, ma ei saa aru, miks ma sellist sisesuhtlust kustutan või avaldan.
täna ütles boss mulle 3 korda, et meie segmendis on vaja telekom laiali teha, nii et ma näen juba, kuidas 10 aasta pärast keegi selle välja võtab ja sellega teadust teeb.