Jaromir Miko Tänagi kohtame arvamusi selle kohta, kuidas Apple Tim Cooki juhtimisel on muutunud alates Steve Jobsi ajast. Jah, ettevõte on radikaalselt laiendanud oma tooteportfelli ja viimastel aastatel on hakanud levitama voogedastusteenuseid, nagu Apple Music, News, TV+ või Apple Arcade. Need kõik on muutused, mida kliendid tunnevad. Juhtimisvahetuse kohta on midagi öelda ka äripartneritel ja Apple'i seadmetele sertifitseeritud tooteid tootvate ettevõtete tippjuhtidel.
Üks selline tootja on Sonos, mis toodab nutikõlareid. Selle asutaja John MacFarlane meenutab, et kui Tim Cook Apple'i juhtimise üle võttis, toimus kõrgetel positsioonidel olevate juhtide käitumises dramaatiline muutus. Kui ta 2004. aastal kohtus Greg Joswiakiga, praeguse tooteturunduse asepresidendiga, oli ta ebaviisakas ja edev. "Ta oli täiesti põlglik. Aga Greg, kellega ma paar aastat hiljem kohtusin, oli hoopis teine inimene. teatas MacFarlane.
Fotogalerii
Galerii: Sonose koostöös loodud Ikea Symfoniski kõlarite kollektsioon
Sonose asutajal oli Apple'i juhtkonnaga üle 50 kohtumise, mille käigus ta arutas ettevõtety koostöö kohta erinevate toodete ja teenuste osas. Pärast 2011. aastat, mil Tim Cook asendas Steve Jobsi, muutis Apple'i juhtkond, sealhulgas Greg Joswiak, oma hoiakuid, sealhulgas arvamusi ja käitumist. "Tim on peaaegu puritaan. Ta ei kuluta raha, ta ei sõida v luksusautod. Ta on keskendunud puhtalt ärile. väidab MacFarlane, lisades, et tema management on mõne erandiga väga tark ja mõtleb mitu aastat ette.
Endine juht ja praegune Allegis Capitali partner Jean Louis Gassee võrdles vahelduseks Steve Jobsi visionääriga, Tim Cook on aga rohkem energiamaakler teistele juhtkonna liikmetele. Harvardi ülikooli professor David Yoffie, kes on Apple'i aastaid õppinud, kirjeldas Steve Jobsi jkui keegi, kes keskendus tootele ja disainile, samas kui Tim Cook je oma teadmiste järgi inimene, kes veedab oma aega kõigis ühiskonna tegevustes ja aspektides. See on ka põhjus, miks mõned töötajad muretsevad, et Cookil puudub tootenägemus ja ta vaatab kõike korporatiivselta silmad. Väidetavalt rääkis ta ühel koosolekul tund aega välismajandusest.
See võib olla sind huvitab
David Hanak Vaatamata sellele muudatusele, mõned elemendid Töökohado hoidis süsteemiy. Kõige olulisem on igal esmaspäeval toimuv kohustuslik juhtkonna koosolek v 9:00 hommikul. Need kohtumised võivad kesta mitu tundi ja mõned Apple'i töötajad on kinnitanud, et see on need ära rikkunuda palju nädalavahetuse plaane. Sellest hoolimata toimus Cooki alluvuses muudatus. Seal, kus Jobs karjudes juhte hävitas, võib Cook vastase nülgida lõputu küsimustetulvaga. Seetõttu on juhtide püha kohustus oma meeskonda ja projekte, mille kallal nad töötavad, tõeliselt tundaí. See jsa oled Cook Nad ütlesid, et vihastasid saate aru, millal see kõikumise lõpetab.
Vaatamisväärsused ka on see, et erinevalt Jobsist suudab Cook end tõestada vabandust ja tunnistage viga, võib-olla aktsepteerimiseks halb töötajad või häda Näiteks Apple Mapsi turuletoomine 2012. aastal. Samuti on see hakanud rohkem trügima heategevusprogrammide poole, millesse töötajad saavad panustada ja millesse ka välja astub. v iga päev kell 3:45, et lugeda klientide sõnumeid. Üllatus on ka see, et ajal mehngů laseb assistendil end segada, kui tal on talle sõnumeid.
Allikas: Kilpkonn
