Michal Marek Ühte Apple'i peamist tootmisettevõtet süüdistatakse BBC raportis mitmete töötajate kaitsestandardite rikkumises. Süüdistus põhineb mitme Briti avalik-õigusliku televisiooni töötaja uurimisaruandel, kes saadeti varjatult tehasesse tööle. Täispikk dokumentaalfilm tehase olukorrast oli eetris BBC One’is Apple'i murtud lubadused.
Pegatroni tehas Shanghais sundis oma töötajaid töötama ülipikkade vahetustega, ei lubanud neil puhkust võtta, majutas nad kitsastesse ühiselamutesse ega maksnud neile kohustuslikel koosolekutel osalemise eest. Apple on väljendanud end selles mõttes, et ei nõustu BBC süüdistustega. Probleem majutusega on juba lahendatud ning väidetavalt on Apple'i tarnijatel kohustus maksta oma töötajatele tasu isegi erakorraliste koosolekute eest.
“Usume, et ükski teine ettevõte ei tee ausa ja turvalise töökeskkonna tagamiseks nii palju kui meie. Töötame oma tarnijatega kõigi puuduste lahendamise nimel ning näeme olukorra pidevat ja olulist paranemist. Kuid me teame, et meie töö selles valdkonnas ei lõpe kunagi."
Apple'i tarnijaid on viimastel aastatel korduvalt süüdistatud lubamatus läbikäimises oma töötajatega, tähelepanu keskpunktis on alati olnud Apple'i kõige olulisem tehas Foxconn. Selle tulemusena rakendas Apple 2012. aastal palju meetmeid ja alustas agressiivseid läbirääkimisi Foxconniga abinõu üle. Meetmete hulka kuulus näiteks paljude tehases töötavate töötajate kaitset tagavate standardite kehtestamine. Apple avaldas seejärel ka kokkuvõtliku aruande selle kohta, kui hästi standardeid järgitakse. BBC reporterid paljastasid sellegipoolest palju puudujääke ja juhtisid tähelepanu, et vähemalt Pegatronis pole kõik nii roosiline, kui Apple väidab.
BBC väidab, et Pegatron rikub Apple’i standardeid, sealhulgas näiteks alaealiste tööga seonduvaid. Aruandes probleemi aga täpsemalt ei täpsustata. BBC raportist selgus ka, et töötajad on sunnitud tegema ületunde ja neil pole selles küsimuses valikut. Üks salareporter ütles, et tema pikim vahetus oli 16 tundi, samas kui teine oli sunnitud töötama 18 päeva järjest.
Pegatron vastas BBC raportile järgmiselt: „Meie peamised prioriteedid on meie töötajate ohutus ja rahulolu. Oleme seadnud väga kõrged standardid, meie juhid ja töötajad läbivad range koolituse ning meil on välisaudiitorid, kes kontrollivad regulaarselt kõiki meie seadmeid ja otsivad puudusi.” Pegatroni esindajad ütlesid ka, et nad uurivad BBC väiteid ja võtavad vajadusel parandusmeetmeid.
Lisaks ühe Apple'i tehase olukorra uurimisele uuris BBC ka ühte Indoneesia maavarade tarnijat, kes teeb samuti Cupertinoga koostööd. Apple ütleb, et püüdleb vastutustundliku mineraalide kaevandamise poole. BBC aga selgitas välja, et vähemalt see konkreetne tarnija tegeleb illegaalse kaevandamisega ohtlikes tingimustes ja palkab lapstöölisi.
[youtube id=”kSvT02q4h40″ width=”600″ height=”350″]
Apple seisab aga oma otsuse taga kaasata oma tarneahelasse ka ettevõtted, kes pole just eetilisest seisukohast puhtad, ning väidab, et see on ainus viis selles vallas heastu teha. "Apple'i jaoks oleks kõige lihtsam keelduda Indoneesia kaevanduste tarnetest. See oleks lihtne ja kaitseks meid kriitika eest,» ütles Apple’i esindaja intervjuus BBC-le. «See oleks aga väga argpükslik viis ja me ei parandaks olukorda kuidagi. Otsustasime enda eest seista ja proovida tingimusi muuta."
Apple'i tarnijad on varem tõestanud, et nende ettevõtete tingimused on selgelt paranenud. Olukord pole aga kindlasti ideaalne ka täna. Apple ja selle tarnijad on endiselt tugevalt töötingimustele keskendunud aktivistide sihikule ning teated puudustest keerlevad üle maailma üsna sageli. Sellel on kahjulik mõju avalikule arvamusele, aga ka Apple'i aktsiatele.
Julm reaalsus: http://www.ac24.cz/zpravy-ze-sveta/5191-andele-v-pekle-fotograf-zachycuje-pracujici-deti-v-bangladesi
Olen suur Apple'i fänn, kasutan seda ainult kodus ja tegelikult kuuluvad mulle kõik tooted peale iPodi, kuid see on halb lugemine... Iga päev ilmub artikleid, et Apple'il on rohkem sularaha kui mõnel osariigil, ja aktsiad on maksimumis jms, aga koos Nad pole sellega umbes 5 aastat hakkama saanud... Nad kaevatakse iga "roppuse" pärast kohtusse, tahan miljardeid kompensatsiooni, aga normaalsete töötingimuste tagamiseks ja tavainimeste majutus, see on suur probleem... Ja vahet pole, kas neil on mõne töölisega leping. agentuurid, nad lihtsalt peavad seda kaitsma... Ma isegi ei hakka kommenteerima süsteemi piiranguid, see on ju teine teema, aga see on katastroof ja ennekõike häbi!
Kas teate, et tehas ei kuulu neile? Justkui peaks hoolima poekettide müüjannade töötingimustest. Mul on teile ajaleht, Tšehhi olude jaoks üsna armetu, tere tulemast!
Miks peaks Apple teise ettevõtte töötajatest hoolima?
Üldlevinud on see, et valite kõik oma äripartnerid ja kontrollite, millist tööd nad on teie heaks teinud. Selle tulemusena seostatakse Apple loomulikult sellega, kes nad valisid, kes nende heaks töötab ja millist reklaami nad teevad. nende heaks teha. Seetõttu
Ma tõesti kardan, et valikut pole absoluutselt, sest nii töötavad kõik Aasia suurtehased. Ma arvan, et Apple on selle eest karistatud, sest see on lihtsalt suurim ja edukaim.
Täpselt nii, see on Aasia stiil. Tohutu hulk inimesi, kes on nõus miinimumpalga eest pikkade vahetustega töötama.
Samuti pole mul illusioone, et see juhtub ainult Apple'i tarnijaga.
Teatud määral vastutab nende tingimuste eest ka Apple, kui läbirääkimistel tarnijatega nad tõesti toote hinna miinimumi viivad, nii et need ettevõtted siis püüavad raha “kahlata” kust vähegi saavad.
Teine asi on see, et teatud immigrandid... pärast arenenumasse riiki kolimist alandavad siin palka, sest nad on nõus töötama raha eest, millele tavakodanik ligi ei pääse. Siis majandus langeb.
Apple ei ole tööandja inimestele, kes seda teevad. Leping on Pegatroni ja selle töötajate vahel, millest siis BBC räägib? See on odav viis hetkelise avalikustamise tagamiseks.
nad töötasid peamiselt BBC-s ja hoidsid pedofiilide pahategusid saladuses.