Adam Kos Apple Parki kapoti alla me ei näe ja me ei tea isegi, mis ettevõtte üksikutel esindajatel niikuinii peast läbi käib. Isegi Apple pole praeguse majandusolukorra suhtes immuunne. Laialdaste ja ebapopulaarsete koondamiste asemel järgivad nad aga teistsugust strateegiat. Kahjuks võib see talle maksta rohkem, kui ta on nõus tunnistama.
Praegune majanduslik olukord puudutab kõiki. Töötajad, tööandjad, ettevõtted ja kõik üksikisikud. Tehes kõike kallimaks (isegi liiklust ennast), omades sügavamaid taskuid (inflatsioon ja võrdsed palgad), teadmata, mis saab (kas/tuleb sõda?), hoiame kokku ja ei osta. Sellel on otsene tagajärg nende ettevõtete kasumi langusele, kes üritavad neid kuskil võrrelda. Kui vaadata maailma suurimaid ettevõtteid, nagu Meta, Amazon, Microsoft ja Google, siis nad koondavad oma töötajaid. Kokkuhoitud palgad peaksid siis need langevad numbrid kompenseerima.
Fotogalerii
On loogiline, et see töötab nende jaoks. Kuid Apple ei taha oma töötajaid kaotada lihtsalt selleks, et ületada mingi määramatu ebakindlus ja seejärel neid keerulisel viisil uuesti värvata. Mark Gurmani sõnul Bloomberg sest ta tahab sellest kriisist üle saada teistsuguse strateegiaga. See teeb lihtsalt lõpu kõige kallimale ja see on teadus, mis käib käsikäes uute toodete väljatöötamisega.
See võib olla sind huvitab
Vratislav Holub Milliseid tooteid lüüakse?
Samal ajal töötab Apple paljude samaaegsete projektidega. Mõned peavad turule tulema varem, mõned hiljem, mõned on olulisemad kui teised. Loogiliselt vaadatakse iPhone'e teisiti kui Apple TV-d. Just neid madala prioriteediga projekte Apple nüüd edasi lükkab, hoolimata sellest, et need jõuavad siis turule hilinemisega. Neile reserveeritud raha läheb seega teistele ja olulisematele projektidele.
Probleem on selles, et sel viisil peatatud projekti on väga raske taaskäivitada. Tehnika ei saa mitte ainult mujal olla, vaid kuna konkursil on võimalik esitleda oma tehniliselt arenenumat varustust, siis loogiliselt võttes ei ole sellel, mis on kehvem ja tuleb hiljem, edu. Apple'is on tavaks, et üksikud meeskonnad töötavad ainult oma lahenduste kallal, kui need teisteni ei jõua. Seetõttu on see samm üsna kummaline.
Fotogalerii
Neil, kes töötasid näiteks Apple TV kallal, ei ole täiesti võimalik kolida kõrvalkontorisse ja hakata iPhone’idega tegelema. Seega on ettevõtte strateegia hea, kuid lõppkokkuvõttes maksab see tööjõu eest, mida tal praktiliselt ei vajata. Tõsi on aga, et ka Apple vältis töötajate juurde palkamist, nagu ka eriti Meta, kes koondab nüüd taas kümneid tuhandeid töötajaid.
See võib olla sind huvitab
Kuhu siis Apple oma rahanduse ümber suunab? Muidugi iPhone'ides, sest need on tema toitja. Ka MacBookidel läheb hästi. Enim langeb aga tahvelarvutite müük, mistõttu võib arvata, et see avaldab mõju iPadidele. Apple ei teeni nutikodu toodetelt isegi äärmist kasumit, nii et uut HomePodi ega Apple TV-d me ilmselt niipea ei näe.
imho, koondanud firmad peavad ka projektid ära ütlema - kui mitte midagi muud, siis pole neil inimesi, kes projektidega tegeleks...