Adam Kos Alates selle aasta 1. veebruarist pidid Apple'i töötajad naasma ettevõtte ülikoolilinnakusse. Detsembris teatas ta aga, et ka seekord seda ei juhtu. Haiguse COVID-19 pandeemia liigutab endiselt maailma ja isegi sel kolmandal aastal, millesse see sekkub, mõjutab see oluliselt.
See on neljas kord, kui Apple peab oma plaani töötajate kontoritesse tagasi toomiseks kohandama. Seekord on süüdi Omicroni mutatsiooni levik. 1. veebruar 2022 sai seega täpsustamata kuupäevaks, mida ettevõte kuidagi ei täpsusta. Kohe, kui olukord paraneb, annab ta enda sõnul töötajatele vähemalt kuu aega ette teada. Koos tööle naasmise viivituse teatamisega Bloomberg teatab, et Apple annab oma töötajatele kuni 1 dollari suurust lisatasu, et kulutada kodukontori varustusele.
Fotogalerii
Eelmise aasta alguses lootis Apple pandeemia paremale kulgemisele. Ta plaanis töötajate naasmist juba juunis ehk vähemalt kolmeks päevaks nädalas. Seejärel nihutas ta selle kuupäeva septembrisse, oktoobrisse, jaanuarisse ja lõpuks veebruarisse 2022. Märkimisväärne hulk Apple'i töötajaid on aga pettunud, et Apple ei lähe pikemas perspektiivis üle "moodsamale" kodust töötamise poliitikale. Apple’i tegevjuht Tim Cook ütles aga, et soovib seda hübriidmudelit testida, enne kui see vajadusel uuesti läbi mõtleb.
See võib olla sind huvitab
Vratislav Holub Olukord teistes ettevõtetes
Juba 2020. aasta mais saatis Twitteri juht Jack Dorsey oma e-kiri töötajatele, milles ta ütles neile, et soovi korral saavad nad töötada igavesti ainult oma kodus. Ja kui ei taha ja kui firma esindused on avatud, võivad nad igal ajal uuesti tulla. Nt. Facebookil ja Amazonil oli oma töötajatele täielik kodukontor planeeritud ainult 2022. aasta jaanuarini. Microsoftis on alates septembrist töötanud kodus kuni edasise teatamiseni, st sarnaselt sellega, mis praegu Apple'is.
Aga kui vaadata selle töötajate tuge tehnilise hüvitise näol, siis Google’iga on hoopis vastupidi. Veel eelmise aasta mais teatas ettevõtte tegevjuht Sundar Pichai, et soovib, et võimalikult palju töötajaid naastaks kontoritesse nende avamisel. Aga augustis teade tuli seoses asjaoluga, et Google vähendab nende töötajate palku 10–15% võrra, kes otsustavad jääda alaliselt oma kodukontorisse Ameerika Ühendriikides. Ja see pole just ideaalne motivatsioon tööle naasta.
